市農產品集團召開2021年度總結表彰暨2022年工作部署會議
發布時間:2022-01-27 瀏覽量:6108
2022年1月26日下午，市農產品集團召開2021年度總結表彰暨2022年工作部署會議。市供銷合作社副主任張海清，供銷集團總經理、市農產品集團黨委書記韋清懷，供銷集團綜合管理部部長黃靜，市農產品集團全體領導班子，集團各部門副職、各二級企業副總及以上干部，以及獲獎的優秀干部、優秀員工、優秀班組代表參加會議，供銷集團總經理、市農產品集團黨委書記韋清懷主持會議。
會上，各二級企業負責人匯報了本單位2021年工作情況及2022年工作安排，集團監事會主席何世華、集團董事長陳永俊分別向大會報告了2021年度的監事會工作情況和集團經營工作情況，并詳細部署2022年工作。隨后，對2021年度先進集體及先進個人進行了集中表彰，并與各二級企業現場簽訂了2022年度經營業績目標責任書與年度安全生產信訪穩定工作目標責任書。
最后，市供銷合作社副主任張海清在講話中充分肯定了市農產品集團2021年度取得的工作成績。他指出，過去一年里，市農產品集團回歸主業初見成效。在涉農領域，集團發展思路清晰，措施得當，為農服務的職能不斷提升。集團發展改革士氣正旺，培養了優秀的人才隊伍，涌現出大批能力出眾的先進人才。
針對市農產品集團2022年工作，他提出四點要求：一是強化提質增效。堅持以利潤為中心，強化過程督導考核，持續培育壯大集團主營業務，要強化業務管控筑牢風險防線，不斷提高集團經營能力和盈利水平，推動集團發展效能建設邁上新臺階。二是堅持改革攻堅。集團歷時4年的回歸主業、改革轉型成效顯著，在新的一年，要持續抓好改革攻堅，加快推進集團現代企業治理體系建設，圍繞主營業務推進產業鏈條的集約化、專業化整合，推動集團高質量發展取得新成效。三是加強文化建設。企業做大靠規模，企業做強靠創新，而企業做長靠文化，要深刻理解“我和企業之間的關系”，通過用科學合理的制度去綜合評定每位員工的付出，打破“平均主義”，真正做到以業績論英雄、以貢獻論薪酬。四是筑牢廉政根基。要堅持把紀律和規矩挺在前面，強化擔責盡責，從嚴追責問責，以制度管控促進業務規范運行，不斷加強全體干部員工的道德素養和廉政建設，積極營造集團風清氣正發展環境。
